傷殘保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)_傷殘保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)表

快訊 2024年08月27日 10:15 25 admin

傷殘保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)詳解

傷殘保險(xiǎn)作為勞動(dòng)者社會(huì)保障體系中的重要一環(huán)，旨在為因工作導(dǎo)致身體傷殘的職工提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和康復(fù)支持。本文將詳細(xì)解析傷殘保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金以及工亡補(bǔ)助等多個(gè)方面。

一次性傷殘補(bǔ)助金

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：為本人工資的27個(gè)月。
二級(jí)傷殘：為本人工資的25個(gè)月。
三級(jí)傷殘：為本人工資的23個(gè)月。
四級(jí)傷殘：為本人工資的21個(gè)月。
五級(jí)傷殘：為本人工資的19個(gè)月。
六級(jí)至十級(jí)傷殘：依次遞減，六級(jí)為17個(gè)月，七級(jí)為15個(gè)月，八級(jí)為13個(gè)月，九級(jí)為11個(gè)月，十級(jí)為9個(gè)月。

其中，“本人工資”指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。若本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%，則按該平均工資的300%計(jì)算；若低于60%，則按60%計(jì)算。

傷殘津貼

對(duì)于被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的職工，除了享受一次性傷殘補(bǔ)助金外，還將按月支付傷殘津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：按月支付本人工資的90%。
二級(jí)傷殘：按月支付本人工資的85%。
三級(jí)傷殘：按月支付本人工資的80%。
四級(jí)傷殘：按月支付本人工資的75%。

需要注意的是，若傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)馗凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足差額。而對(duì)于五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工，在用人單位難以安排工作的情況下，也需按月支付傷殘津貼。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金

對(duì)于五至十級(jí)傷殘的職工，除了上述兩項(xiàng)待遇外，還有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 根據(jù)本地實(shí)際情況制定，并授權(quán)在各自的工傷保險(xiǎn)條例或辦法中明確。

一般而言，這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的計(jì)算依據(jù)是職工本人的工資和傷殘等級(jí)，按照一定的月數(shù)進(jìn)行支付。例如，某省規(guī)定五級(jí)傷殘職工的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資，一次性就業(yè)補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

工亡補(bǔ)助

對(duì)于因工死亡的職工，其近親屬有權(quán)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。以2023年數(shù)據(jù)為例，該標(biāo)準(zhǔn)為51821元×20=1036420元。該標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，每年根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。
喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異。

標(biāo)簽：傷殘待遇保險(xiǎn)